Co to jest RaaS?

Recruiting as a Service (RaaS) działa jak rekrutacja na żądanie. Usługa jest elastyczną i opłacalną alternatywą.

Przedstawiamy Recruiting as a Service

Pozyskiwanie pracowników za pomoca RaaS to efektywna kosztowo i wygodna alternatywa dla tradycyjnych usług rekrutacyjnych. Oczywiście z możliwością jednorazowej zapłaty bez względu na to, jak długo będzie dla Ciebie pracował/a. W zamian otrzymujesz dostęp do zespółu rekrutacyjnego na żądanie.

Dlaczego warto wybrać Recruiting as a Service?

Kiedy Twoja firma musi się skalować, może się okazać, że menedżerowie i zespół kadrowy przekształcili się w pełnoetatowych rekruterów – kosztem ich podstawowych obowiązków. Wtedy większość firm zatrudnia firmę rekrutacyjną, która za nich zatrudnia.

Czy RaaS jest odpowiedni dla Ciebie?

Jeśli potrzebujesz taniego, usprawnionego procesu rekrutacji, w którym kandydaci, z którymi przeprowadzono rozmowy kwalifikacyjne, są dostarczane bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej, to Recruiting-as-a-Service jest właśnie dla Ciebie.

Korzyści z Recruiting as a Service

  • Mniejsze koszty
    W przeciwieństwie do zatrudniania rekrutera na pełny etat, korzystanie z RaaS jest tańsze, a ponieważ jest ono opłacane zgodnie z rzeczywistym użyciem, nic nie kosztuje Twojej firmy, gdy nie zatrudniasz już na taką skalę.
  • Zaoszczędzony czas
    Recruiting-as-a-Service dostarcza wykwalifikowanych, wstępnie sprawdzonych kandydatów bezpośrednio do Ciebie, bez konieczności sortowania przez zatkaną skrzynkę odbiorczą niekwalifikowanych aplikacji.
  • Wyższa jakość kandydatów
    Testując i oceniając kandydatów, RaaS dostarcza nowych pracowników, którzy są dobrze dopasowani do Twojej branży i kultury firmy. Ponieważ są wstępnie sprawdzani, kandydaci przyjdą już przetestowani pod kątem dokładnych umiejętności wymaganych na stanowisku, zapewniając, że będą idealnie pasować do stanowiska.
  • Wiecej czasu aby skupić sięna biznesie
    Ponieważ RaaS zajmuje się wyszukiwaniem, testowaniem, weryfikacją, a nawet przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych, możesz skupić się na tym, co najważniejsze — prowadzeniu firmy.

Wybierz Justeuro dla swoich potrzeb RaaS

Teraz, gdy zapoznałeś się z wartością i wygodą Recruiting-as-a-Service, połącz się z zespołem rekrutacyjnym w Justeuro, aby stworzyć dostosowany plan RaaS, który spełni wyjątkowe potrzeby kadrowe Twojej firmy. Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić.

Skontaktuj się z nami

aby omówić Twoje cele rekrutacyjne


Sprawdź nasz proces działań po wypełnieniu formularza:

1
Konsultujesz z nami swoje potrzeby

Najlepsi pracownicy mogą pochodzić z dowolnego kraju — ale nie mogą być rekrutowani pochopnie.

Dlatego najpierw skontaktujemy się z Tobą i zapytamy, jakich osób potrzebujesz do swojej firmy. W czasie rozmowy ustalimy najważniejsze fakty i poprosimy Cię o sprecyzowanie rezultatów, jakie chcesz osiągnąć.

2
Otrzymujesz wycenę

Po wewnętrznej analizie sytuacji przedstawimy rozwiązania w diagnozowanym obszarze wraz z informacją o potencjalnych kosztach.

3
Podejmujesz decyzję o współpracy

Jeżeli zdecydujesz się na współpracę z nami, w całości zajmiemy się realizacją projektu i przejmiemy obowiązki oraz formalności.